logo coach willem kalmijn

Trainingen voor professionals

Trainingstrajecten zijn bij Connect Verandertraject ‘’incompany’’ en dus maatwerk. Ze worden vooral gebruikt als ondersteuning bij lopende verandertrajecten. Voorafgaand aan zo’n training wordt een workshop ingezet om bewustwording te versterken en organisatieambities te vertalen naar de praktijk.

Het programma wordt samengesteld na zorgvuldige inventarisatie van de behoeften van de opdrachtgever. Indien nodig wordt een individueel assessment of een intakegesprek ingezet om de precieze leerbehoefte per deelnemer vast te stellen. De volgende thema’s kunnen wij verzorgen:

  • Omgaan met en inspelen op veranderingen
  • Tijdbeheer om oude gewoontes los te laten en nieuwe op te pikken
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Assertiviteit
  • Commerciële vaardigheden
  • Netwerken in ketensamenwerking
  • Klant- en servicegerichtheid
  • Intern samenwerken voor de klant
  • Projectmatig werken
  • Regie- en adviesvaardigheden

Leiderschapsontwikkeling

Leidinggevenden zijn de trekkers van de verandering en met hun voorbeeldfunctie zijn zij cruciaal voor het succes. Voor hen spelen vaak de volgende thema’s:

  • Gezamenlijke waarden en uitgangspunten ontwikkelen
  • Motiveren en stimuleren voor vernieuwing
  • Veranderingen inzetten en afmaken
  • Coachend leidinggeven en delegeren
  • Besluitvorming in een managementteam

Als binnen de organisatie te weinig deelnemers zijn om een specifieke training te organiseren, dan biedt Coach Kalmijn met individuele coaching een effectief alternatief aan.